Типичные карьерные ошибки
В 12-й главе нашей книги мы рассказываем почему важно найти свое призвание. В приложении к этой главе публикуем список типичных карьерных ошибок.
Карьера мечты — это эффективность. Она нужна вам для того, чтобы реализовать все свои таланты и получить максимум пользы, выраженной как в моральном удовлетворении и самореализации, так и в виде материального вознаграждения.

Карьера мечты означает быстрый рост. Если вы не планируете свою карьеру и совершаете карьерные ошибки, то ваш рост замедляется или вообще останавливается.

Вот наиболее частые ошибки:

  • Отсутствие понимания важности карьеры. Мы изначально считаем, что карьера не может быть интересной и работа увлекательной, поэтому относимся к ним по остаточному принципу: сначала устраиваем личную жизнь, потом досуг, отдых, а работу выбираем без напряжения.

  • Отсутствие карьерного плана. Мы воспринимаем работу как что-то статичное, где карьерный рост происходит чисто случайно и очень редко. Поэтому мы не думаем, как мы будем развиваться, когда, на какие должности переходить и что для этого нужно.

  • Отсутствие финансового плана — непонимание того, сколько вам нужно заработать за всю карьеру. Без понимания сколько вы хотите заработать за жизнь, может возникнуть желание зарабатывать как можно больше прямо сейчас вместо того, чтобы выбрать менее оплачиваемую работу, но более соответствующую вашей мечте. С этим вопросом мы помогаем разобраться в 13-й главе.

  • Вы занимаетесь нелюбимым делом. Вы каким-то образом нашли работу, она вам не нравится, но вы ее не меняете и даже не понимаете на что поменять, что бы работать стало интересно. Поэтому сидите на ней и ничего не предпринимаете.

  • Вы не развиваетесь. Вы недооцениваете развитие как способ построения карьеры. Вам кажется, что опыт приходит со временем, как и карьерный рост. Но такая формула уже очень давно не работает. Человек, который развивает свои навыки, каждый год может переходить на более высокую должность. А тот, кто не развивает — 5 лет сидеть на одной и той же.

Очень часто на пути к построению карьеры мечты стоят установки, которые появились еще в детстве. В реальности эти установки являются не чем иным, как мифами:

  • Работа мечты — это удел избранных. Прежде всего, надо понимать что такое работа мечты. Когда вы поймете, что такое работа мечты конкретно для вас, увидите, что это просто правильно подобранная работа конкретно под ваши требования, а не некая универсальная должность, которую хотят занять все. Иными словами - у каждого своя идеальная работа мечты и любая работа в мире - является для кого-то работой мечты. Поэтому ваша задача найти ее для себя и стремится к ней.

  • Чтобы много зарабатывать нужно иметь связи. Связи полезны и помогают, но не являются единственным критерием успеха. Даже больше, полагаясь только на них - успеха вы не добьетесь.

  • Без хорошего опыта в прошлом невозможно найти хорошую работу. Не важно, какой опыт у вас в прошлом. Если вы развиваетесь, то всегда есть шанс получить должность, где вы получите хороший опыт. Возможно, эта должность будет ниже уровнем или даже бесплатная стажировка. Но даже 3-6 месяцев работы там устранят вашу проблему отсутствия хорошего опыта.

    Кроме того появляется все больше интересных компаний, которые ищут таланты среди вполне обычных людей потому что эти таланты сильно недооценены. Фильм «Человек, который изменил все» (Moneyball) прекрасно иллюстрирует эту идею. Компании сейчас оценивают знания и достижения. А достичь чего-то можно на любой работе.

  • Чтобы просить повышение зарплаты нужно быть наглым. Если вы внимательно прочли нашу книгу, то знаете что такое заработная плата на работе мечты и от чего она растет. И что наглым быть совершенно не нужно. Даже очень скромные люди получают повышение заработной платы либо как результат благодарности руководителя за хорошую работу (и его страх потерять вас как ценного сотрудника), либо как результат перехода в другу компанию.

  • Успешную карьеру можно построить только в столице или вообще за рубежом. Конечно в более крупных городах возможностей больше, но даже в небольших городах из работы мечты можно выжать максимум: получить ценный опыт, достичь значимых результатов, стать известным. Пример Федора Овчинникова в его книге «И ботаники делают бизнес».

  • Для успешной карьеры нужен английский язык. Да, английский безусловно дает гораздо больше шансов на отличную работу и заработную плату. Но и без него можно сильно улучшить текущее положение дел, занимаясь построением работы мечты. В конце концов, английский можно поднять до среднего уровня за 1-2 года.

  • Чтобы быть успешным в карьере, нужно было еще после института идти на «правильную работу». Компании ищут не столько опыт, сколько таланты и достижения и человек с отличными достижениями способен обойти конкурента без таких достижений, даже если у последнего есть крутая компания в резюме.

  • Без профильного образования успешную карьеру не построишь. Если вы не студент, на образование скорее всего вообще смотреть не будут. А если студент, то это означает просто немного больше усилий для поиска. Профильные знания сейчас приобретаются множеством способов. Поэтому оглядываться на высшее образование в карьере мечты точно не стоит.

Постройте идеальную карьеру
с книгой «Резюме на миллион»
Прочитав книгу вы:
– Составите впечатляющее резюме.
– Научитесь проходить сложные собеседования.
– Напишете пошаговый план карьерного роста.
– Попадете на работу в компанию мечты.
– И узнаете как регулярно получать повышение.
Подробнее...